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自党建引领“警地融合”工作开展以来，近海派出所明确工作任务，细化工作措施，落实责任分工，推进多元主体协同治理，夯实基层社会治理基础，联合近海街道共建工作联动机制，打造联动共治新模式。

加强辖区人口信息管理。辖区民辅警对接社区网格员、楼栋长，对本辖区内暂寄住人口、出租房屋、外籍人口核查，走访，登记管理。定期进行统计分析，关注重点区域，流动人口管控，对辖区内孤寡老人、精神病患者进行定点定位掌握熟知定期走访慰问，做到“底数清，情况明”。

加强矛盾纠纷排查化解。近海派出所与街道共创矛盾纠纷移交处置机制。派出所及社区参与矛盾纠纷排查和化解工作，针对多次矛盾纠纷发生情况，将其流转至街道，打造“公安-社区-街道-司法”联合化解处置机制。

加强辖区群防群治工作。成立“一村（格）一警一连”领导小组，组织近海街道武装部民兵连，村屯治保会，开展社区、村屯“定点位，定时间，定区域”巡逻防控，组建联合巡逻队，建立巡逻排班表，安排巡逻组长，执行辖区内的重点部位，小区，村道，企业周边巡逻任务。

加强对九小场所消防安全检查。近海派出所联合社区根据实际情况，在重要节点对九小场所开展联合消防检查，对重点部位进行管控，对安全隐患进行整改，杜绝灾害发生。同时，加强对九小场所工作人员进行登记，通过消防检查对员工进行消防安全培训，达到消防知识熟知，灭火器熟练使用，以及消防知识熟知等。

下一步，近海派出所将充分发挥、近海街道、社区、村屯等组织力量，建立“全时段守护平安，零距离服务群众”的协作机制，实现信息互通、资源共享、共建共荣的良好局面。

【珲春公安“警地融合”专刊第55期】

原标题：《警地融合｜近海派出所共建联动机制织好警地“一张网”》